社労士の仕事ってどんなイメージをお持ちですか？私は、単に手続きや助成金の代行をするのではなくチーム力アップ（業績が上がる組織作り）をサポートすることを社労士の仕事としています。

【当社の強み】
大阪府内はも数多くの社労士事務所がありまが、西野社労士事務所が他事務所と違う点をご紹介いたします。

１　500件以上の実績
当事務所代表の西野は、会社員として29年間働き、その間500人以上の経営者の方をコンサルティングし業績アップを実現してきました。経営者目線でさまざまな課題に取り組む「人に関する専門家」として豊富な実績があります。

２　スピーディーかつ気軽にご相談
メール・電話やLINEを活用し、いただいたご相談には遅くともその日のうちに対応しています。また、例えば育児休業中の社員様との連絡は、LINEでご本人様および経営者様とのグループを作って直接やり取りができるようにするなどの工夫もしています。

３　顧問契約の中身をご提示
「社労士と顧問契約を結んだが期待外れだった」というご経験のある経営者様も多いかと思います。その原因のほとんどが、顧問契約の中身を確認されていないことではないでしょうか。
当事務所では、初回ご相談時（無料）にお望みやお悩みをしっかりと聞いたうえで、具体的にどのようなサポートができるか、顧問契約の中身をご提示しています。

４　幅広いご相談に対応
当事務所代表は、社会人としてスタートしたときから経営者様の業績アップをサポートしてきましたが、その多くは人に関する問題解決です。
労務管理や助成金などの社労士本来の分野だけでなく、例えば「社員からこんなことを言われたが、どうしたら良い？」といった、普段の業務の中でのささいな疑問にも対応しています。

５　向上心を持って進化中
社労士自身が向上心を持って進化しなければ、クライアント様に質の高いサービスを提供できません。
当事務所代表は、さまざまな団体やセミナーに加入し、ノウハウや情報を常に上書きしています。

《加入している主な団体・セミナー》
・望月人事クラブ
・一般社団法人 採用定着支援協会
・一般社団法人 日本EXITマネジメント協会